Tema 5. El principio de la felicidad, basado en la toma de acciones justas, para alcanzar un clima laboral óptimo.

"El hombre tiende al logro de virtudes, concebidas como hábitos que nos hacen más perfectos en busca de la felicidad, fin último del ser humano." Venegas (2015)

Los seres humanos buscan siempre mejorar las condiciones contextuales, buscan la perfección en cada actividad que practican, desde inicios de la historia y en el seno de cada familia, nace una persona con valores éticos y morales; estas características se van formando a lo largo de los años según las condiciones de vida de acuerdo al contexto, dando paso a la formación del  carácter, habilidades, pensamientos y principios,  generando virtudes que permiten forjar caminos justos y correctos, alcanzar la felicidad como un estado físico y emocional que de manera oportuna demuestre la realización asertiva de las acciones propias.

Para lograr un estado de felicidad en la cotidianidad, se deben trabajar aspectos tales como: la valorización de las personas, la revalorización del espacio de trabajo, reconocer la dinámica del grupo, el amor y vocación, donde haya un ambiente laboral sano, respeto, apoyo  y compañerismo. 

La felicidad en el clima laboral se representa como un ciclo bastante dinámico, por ejemplo: si se tiene éxito en el ambiente laboral las personas estarán anuentes y deseosas de continuar haciendo lo correcto, por lo tanto, cosechando más éxitos, las personas serán más capaces, productivas y empoderadas, si falla, podría darse un estado emocional bajo, por lo tanto, su actividad podría disminuir. Cabe destacar que no solo influye el entorno laboral, el entorno familiar, social, económico, entre otros, son elementos que afectan positiva o negativamente el estado emocional.

De la mano con la ética, la felicidad se puede accionar en un ambiente sano, que permita tomar decisiones justas, no así por afinidad o amistad; lograr que se establezca un clima organizacional equitativo, cooperador e íntegro, a beneficio del bien común, como una actitud personal, una decisión  permanente e individual, evitando proponer como un límite o una condición a mediano o largo plazo.

  

“El secreto de la felicidad no se encuentra en la búsqueda de más, sino en el desarrollo de la capacidad para disfrutar de menos”. Sócrates (470 a. C. - 399 a. C)